Your Motivation
安心して成長できる。
それが長く働くヒケツ。
-
01 最新のマイクロスコープで
メンテナンスに励もう
マイクロスコープ・CT・唾液検査装置など…最先端の機器を使用しているのが当院の強み。ほかの医院では触れることがないようなものばかりです。
メンテナンスやSRPで使用するマイクロスコープは、肉眼では見えない歯周ポケット内の歯石や、被せもののズレによる二次虫歯の発見に大活躍！設備がそろっているからこそ、患者様の変化を見逃さずに済むのです。 -
02 焦らずゆっくりと、
患者様と全力で向き合える
歯科衛生士が担う最も重要な役割は、患者様のメンテナンス。検査をしたり、クリーニングをしたり…「痛い」を未然に防ぐためにも、欠かせない予防歯科です。
定期メンテナンスは担当制を導入。最低30分、しっかりと時間をかけながら患者様のケアにあたることができます。バタバタすることもなく、スキルをいかんなく発揮できる環境です。 -
03 年間カレンダーで休みを把握！
毎週木曜・日曜の休みのほか、年間カレンダーを配布して有給取得を推奨。年間で10日ある有給のうち、5日分はカレンダーに記載された日程で休むことができます。
残りの有給に関しては、事前申請で自由に決めてOK！もちろん連休だって取れます。「事前に予定が立てやすい！」とスタッフからも好評です。
INTERVIEW スタッフが語る、ココで働く魅力
歯科衛生士 池上 真央 Ikegami Mao
Q. 仕事で印象に残ったエピソードはありますか？
今まではご自分の口内環境に特に興味がなかった患者様とのエピソードが印象に残っています。日頃のケアも「面倒だから」と消極的で、時間をかけて歯磨き指導を行いました。
数ヶ月後には大きな変化が。「フロスでのケアも始めたんだよ！」と報告してくださったんです。自分のアドバイスによって、意識を変えられたことにやりがいを感じました。
Q. 求職者の方へメッセージをお願いします。
さまざまなことに挑戦させてくれるので、成長できる環境だと思います。わからないことがあれば親身になってやさしく教えてくれる院長先生や先輩スタッフがいるのも魅力ですよ。
メンテナンスは担当制になっており、患者様としっかり向き合えるのも嬉しいです。コミュニケーションをとりながら、一人ひとりの方とのゆったりした時間を楽しんでくださいね。
トリートメントコーディネーター（チーフ） 仮本 里帆 Karimoto Riho
Q. 職場の雰囲気について教えてください。
本当に仲が良いです。当院に出入りされている業者の方からも「いつも明るくて、こんなにスタッフさんの仲が良いところは初めてです」と言われるほど。
休憩中はお昼を食べながら会話に花を咲かせたり、誕生日にはケーキを買ってお祝いをしたり…いつも笑顔が絶えません。信頼関係が築けているからこそ、仕事中に困ったことがあればすぐに助け合える。そんな抜群のチームワークを発揮しています。
Q. この仕事のやりがいを教えてください。
一番のやりがいは、歯の痛みやお悩みを抱えている方が治療を終えて、笑顔で帰られるときです。なかには複数の歯科医院での受診を経て、当院にたどり着く方も。「とても救われました」そんな感謝の言葉が、仕事へのモチベーションにつながっています。
メンテナンスは患者様一人に対して30分時間をとっています。私たちにとっては、コミュニケーションをとりながら、信頼関係を築くうえで欠かせない時間です。10年、20年後も、お口の健康をお守りできるように、日々の積み重ねを大切にしたいと思っています。
受付（チーフ） 熊田 彩菜 Kumada Ayana
Q. この仕事のやりがいを教えてください。
「歯医者＝怖い」と思うお子様がほとんどです。それが「楽しい場所なんだ！」と変わっていく様子を見守るのがやりがいです。幅広い年代の方と接することが多く、皆様から学ぶことも数多くあります。
歯のケアに無関心だった患者様のモチベーションアップに貢献できるのも魅力です。「オススメされたから」という理由だけで購入していた口腔ケアグッズを、自主的に買ってくださる方も増えてきました。口内環境の改善を実感されて、積極的に取り組んでくださるのは嬉しいです。
Q. 求職者の方へメッセージをお願いします。
歯科衛生士としてスキルアップしたい方、患者様とのコミュニケーションを大切にしたい方にはピッタリの職場です。お子様と関わるのが好きという方にもオススメですね。
お昼休憩はお菓子パーティーをひらくこともあり、スタッフの関係も良好。入社してまだ1年ほどしか経っていませんが、長年の付き合いのような感覚です（笑）。新しい環境に不安がある方も、すぐに打ち解けられると思います。ぜひ一度、見学にいらしてくださいね！
歯科助手 沼田 由香 Numata Yuka
Q. この仕事のやりがいを教えてください。
患者様に対して、最低でも30分の時間をかけてメンテナンスを行えること。一人ひとりの価値観に合った治療を提供できていると感じています。また物販の種類も豊富で、最適な商品をご提案できることも、やりがいの一つです。
歯ブラシや歯磨き粉など…さまざまな商品ラインナップのなかからオススメしています。「この前買った歯ブラシが良かった！」と言ってもらえると、とても嬉しいです。
Q. 求職者の方へメッセージをお願いします。
患者様としっかり向き合えることが一番魅力です。理想としている口内環境や、困っていることなど…お話をじっくり伺うことができるので、適切なアドバイスができます。感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを感じられる環境です。
Requirements 募集要項
◇◆――――――――――
地域の患者様とともに
歩む10年、20年を夢見て。
新たなキャリアを
目指すならここしかない。
――――――――――◆◇
+●〇当院について〇●+
「その場しのぎ」ではなく、
10年後、20年後、もっと先まで
お口の健康を守り続けること。
コレが私たち
【陽光台ファミリー歯科クリニック】が
目指す理想のカタチです。
特に小さなお子様にとって歯医者さんは
怖い・痛いと嫌われてしまう場所。
不安なく治療を受けてもらえるように、
北欧の森をイメージした内装が特徴です。
キッズスペースを完備したり、
ベビーカーのまま入れる
ファミリー診察室があったり。
お子様にも安心してご利用いただける
地域No.1の歯医者さんを目指しています。
▶▷こんな方を待っています！
◎地域の歯の健康に貢献したい思いがある方
◎何ごとも前向きに、積極的に取り組める方
◎明るく、コミュニケーションをとれる方
▶▷仕事内容
【歯科衛生士】として歯科医師の
診療や治療のサポートをお任せします。
またマイクロスコープを使用した
最先端の歯周病治療や
メンテナンスも大切な仕事です。
メンテナンスの時間は患者様
一人あたり最低でも30分実施。
口腔内の状況やスタッフそれぞれの
スキルに合わせて時間を設定します。
治療からその後の予防まで担当できる。
一人ひとりの方を継続して診ることは、
歯科衛生士として成長するうえで
貴重な経験となります。
≪おもな役割≫
●TBI
●SRP
●メンテナンス
●ホワイトニング
●アシスタント業務 など
歯科衛生士の資格を存分に発揮できる
仕事を積極的にお任せします！
≪診療内容≫
●一般歯科
●小児歯科
●予防歯科
●小児矯正歯科
●根管治療
●歯周病治療
●ホワイトニング
★新卒の方や、第二新卒の方も大歓迎！
必要なノウハウは丁寧に指導しますので、
スキルに自信がない方も安心です。
「いきなり一人で実務を任せる」
ということはせず、慣れてきてから
少しずつ対応をお任せしていきます！
チーフや院長が万全サポート。
頑張り次第で半年ほどあれば、
基礎的なスキルは網羅できます。
＼ CHECK POINT ／
経験者歓迎／ブランク歓迎／経験不問／家事・育児経験が役立つ
+●〇当院で働くポイント〇●+
【01】プライベートも大切に
木曜・日曜休診の完全週休2日制です。
年間で10日付与される有給のうち、
5日分は医院指定の日程で取得する
カタチを採用しています。
（年間スケジュールを配布）
「事前に予定が立てやすい！」
とスタッフからも好評です。
【02】患者様と全力で向き合える
一方的に治療を押しつけるのではなく、
患者様に合った方法を提案する。
それが何よりも大切なことです。
治療からその後の予防まで、
一人ひとりを継続して診られるので、
大きなやりがいを感じられます。
【03】マイクロスコープでスキル磨き
定期メンテナンスは担当制を導入。
30分しっかりと時間をかけながら、
患者様のケアにあたることができます。
バタバタすることもなく、
スキルをいかんなく発揮できる環境です。
＼ CHECK POINT ／
20代活躍中／30代活躍中／女性活躍中／主婦・主夫活躍中／子育てママ活躍中／女性管理職登用実績あり／化粧室は男女別／休憩スペースやお昼を食べる場所あり／冷蔵庫使用OK／電子レンジ使用OK／お弁当持参OK／転勤なし／スタートアップ
【平日】9:00～19:30
【土曜】9:00～18:30
※13:00～14:30はお昼休憩
★月の平均残業10時間以下
★残業なし・少なめ
★お昼は自宅に一時帰宅OK
年間休日：約115日
●完全週休2日制（木曜・日曜）
●祝日
※祝日がある週は、木曜が出勤となります
●有給
★年間スケジュールを配布
年間で10日付与される有給のうち、
5日分は医院指定の日程で取得する
カタチを採用しています。
「事前に予定が立てやすい！」
とスタッフからも好評です。
JR内房線「君津駅」より車で約6分
※上記は中途採用の場合の月給です（新卒：月給23,000円～）。
※通勤手当（一律で5,000円を全員に支給）を含む。
※みなし残業代（30,000円／20時間分）を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月（期間中：皆勤手当なし。その他の待遇については同じ）
★勤続年数に応じて、別途職務手当を支給します。
┗2年目：5,000円／3年目：8,000円／4年目以降：10,000円
★皆勤手当として、別途5,000円を支給します。
●昇給制度あり（年1回）
●賞与年2回（6・12月）
※6ヶ月以上の勤務より支給
●交通費支給（一律で月5,000円）
※遠方から勤務する場合は、別途相談
●退職金制度あり
●出産・育児支援制度あり
●社員旅行
●マイカー通勤OK（駐車場あり）
●公的資格取得・自己啓発支援制度あり
●制服貸与
【受動喫煙対策】
院内禁煙
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。
・一次面接：女性チーフ2名と面談 ・最終面接：院長と面接